有个故事，由我为你讲述：　　

有位老板他很会用人!　　

什么?很会用人，难道他是伯乐?　　

老板说，简历中、表面、与人见的第一面是看不出人才的。　　

老板有个小习惯，每个部门的新员工，他都会去见和新员工见上一面。今天，来了一名新员工，他问了几个术语，新员工似乎都不会，老板问：“那你会什么呢?”　　

员工回答：“您这个专业，我是不懂的。”　　

这时候老板就很不开心，心里想：自己的招聘处的怎么回事，招了一个什么都不会的!　　

员工似乎看出老板的不满，他说：“老板，你给我一段时间，我会做出成果。”　　

一段时间过后，这名新员工的成交量和客户的满意度都是名列前茅的。　　

这个故事告诉我们，我们的任何人都会是人才，只要你想在这方面努力，愿意去进步，愿意去学习!　　

如果你是员工，那么一个愿意培养你的老板很重要。　　

如果你是老板，那么别随便去否决一名员工。